王境早就已经知道有🇺🝦一天，第三家分店肯定会开出来的。
为此，他早早就进行了准备，甚至连🄅新分店要以什么样的方式发展🅌，都整理规划出来了。
陈业看得非常欣慰。
不愧是自家员工，果然都是劳模啊！
除了干活之外，能启动员工的自发主动性，这🖡🔎是再好不过了。
这也是陈业没有选择创建公会的原因。
虽然公会的那种模式，确实能在🂶短期招来更多的劳动力，但那都是利益捆绑的模式。
陈业要培养的是身边真正信得过的🚢🕂得力干将。
至于后面需要更多人手的时候……
他直接⛦🜨跟唐武那边，要来了几个海🚢🕂神族的成员，过去帮王境分担工作。
目前，唐武的“制造协会”彻底稳定了下来，但他选择走的是公会的路子。
已经招⛦🜨收了不少实力强悍的玩家，🚢🕂在公会里面充当下手。
海神族毕竟主要还是走【海神】的职业方向，在前期的时候，凭借他们出色的身体素质，确实能帮唐武非☥常顺🅚利地渡过前期。
更别说海神族还有一些⚙古老的工匠技术🐟，跟唐武进行了一波交流💏🐵后，也推动了“制造协会”的发展。
但现在唐武的职业等级，也是达到四转了，所制造出的古🗩🞎代遗物技术🔜🁜，越来越🕉🇳困难。
这个时期，海神族最多也就对标二转左右的工匠而已，在劳动等级上，完全跟不上打造出👝古代遗🍥物所需要的要求。